{"id":138,"date":"2025-03-27T16:52:46","date_gmt":"2025-03-27T16:52:46","guid":{"rendered":"https:\/\/lbrinterimadvies.nl\/index.php\/about\/"},"modified":"2025-09-16T14:05:56","modified_gmt":"2025-09-16T14:05:56","slug":"about","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lbrinterimadvies.nl\/index.php\/over-mij\/about\/","title":{"rendered":"over mij"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"138\" class=\"elementor elementor-138\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ce6990 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"5ce6990\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-86e7332 elementor-drop-cap-yes elementor-widget__width-inherit elementor-drop-cap-view-default elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"86e7332\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;drop_cap&quot;:&quot;yes&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure id=\"attachment_189\" aria-describedby=\"caption-attachment-189\" style=\"width: 200px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-189\" src=\"https:\/\/lbrinterimadvies.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/IMG_4779-200x300.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"300\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-189\" class=\"wp-caption-text\"><strong>Leonieke Beltman-Rompelman<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"font-size: 16px;\"><b><span style=\"color: #000000;\">Interimmanager &amp; Strategisch Procesbegeleider<\/span><br \/><\/b><span style=\"color: #000000;\">Mensgericht, resultaatgedreven en met hart voor het publieke domein<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">Als interimmanager en procesbegeleider werk ik met energie en toewijding aan<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">maatschappelijke opgaven, met een sterke focus op het ruimtelijk domein. Ik help<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">organisaties vooruit door leiding te geven, beweging te brengen in complexe trajecten en<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">samenhang te cre\u00ebren in inhoud, mensen en proces.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"style\":{\"typography\":{\"fontSize\":\"16px\"}}} --><\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Ervaring en profiel<\/strong><\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">Sinds eind jaren \u201990 ben ik actief in het ruimtelijk domein, zowel binnen de overheid als het<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">bedrijfsleven. Mijn loopbaan begon als (beleids)adviseur, waar ik een stevige inhoudelijke<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">basis legde. Van daaruit groeide ik door naar rollen als projectleider en leidinggevende op<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">uiteenlopende niveaus (teammanager, domeinmanager, concernmanager). Met daarnaast<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">altijd een of meerdere opdrachtgeverschappen voor strategische opgaven.<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">Ik ben een nuchtere, mensgerichte leider met een frisse blik. Gericht op resultaat, maar altijd<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">met oog voor de menselijke maat. In een tijd van grote maatschappelijke opgaven is<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">opgavegericht werken mijn natuurlijke uitgangspunt.<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">Sinds 2024 werk ik als zelfstandig adviseur. Sindsdien heb ik met veel plezier verschillende<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">opdrachten gedaan zoals interim-management bij een gemeente met een organisatie-<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">ontwikkelopgave, opdrachtgeverschap voor strategische opgaven (stedelijke ontwikkeling,<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">strategische agenda, renovatie stadhuis) en verschillende opdrachten met betrekking tot<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">teamontwikkeling.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Verandering en teamontwikkeling<\/strong><\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">Ik begeleidde diverse verandertrajecten binnen organisaties. Voor mij draait het om<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">vroegtijdige betrokkenheid: wat hebben collega\u2019s nodig, waar liggen kansen en hoe blijven<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">we wendbaar? Ook na afloop van een traject blijf ik gericht op borging en bijsturing in de<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">praktijk.<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">Daarnaast begeleid ik teams bij het versterken van eigenaarschap, samenwerking en<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">integraal werken \u2013 altijd met oog voor verbinding, veiligheid en gezamenlijke doelen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"style\":{\"typography\":{\"fontSize\":\"16px\"}}} --><\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Politiek-bestuurlijke contex<\/strong><\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">Met ervaring in het werken in en rond het bestuurlijke veld weet ik hoe processen lopen en<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">waar politieke gevoeligheden spelen. Ik schakel snel, analyseer scherp en bied bestuurders<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">en management heldere strategische adviezen die rekening houden met dynamiek, timing<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">en draagvlak.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"style\":{\"typography\":{\"fontSize\":\"16px\"}}} --><\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Werken voor de (semi)overheid<\/strong><\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">Wat mij drijft, is de combinatie van organisatorische opgaven en maatschappelijke impact.<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">Werken voor publieke organisaties betekent ook: samenwerken met inwoners, belangen<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">afwegen en ruimte geven aan participatie \u2013 juist in een tijd waarin de druk op overheden<\/span><br \/><span style=\"color: #000000;\">toeneemt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph {\"style\":{\"typography\":{\"fontSize\":\"16px\"}}} --><\/span><\/p>\n<p style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Inzetbaar voor:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list {\"fontSize\":\"medium\"} --><\/span><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\"><!-- wp:list-item {\"style\":{\"typography\":{\"fontSize\":\"16px\"}}} --><\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"color: #000000;\">Interimmanagement (team-, directie- of concernniveau)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item {\"style\":{\"typography\":{\"fontSize\":\"16px\"}}} --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"color: #000000;\">Strategisch advies en programmasturing<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item {\"style\":{\"typography\":{\"fontSize\":\"16px\"}}} --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"color: #000000;\">Proces- en projectbegeleiding in het ruimtelijk domein<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item {\"style\":{\"typography\":{\"fontSize\":\"16px\"}}} --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"color: #000000;\">Vraagstukken rond opgavegericht en wendbaar organiseren<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item {\"style\":{\"typography\":{\"fontSize\":\"16px\"}}} --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"color: #000000;\">Teamontwikkeling en verandermanagement<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- \/wp:list --><!-- wp:spacer --><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interimmanager &amp; Strategisch ProcesbegeleiderMensgericht, resultaatgedreven en met hart voor het publieke domeinAls interimmanager en procesbegeleider werk ik met energie en toewijding aanmaatschappelijke opgaven, met een sterke focus op het ruimtelijk domein. Ik helporganisaties vooruit door leiding te geven, beweging te brengen in complexe trajecten ensamenhang te cre\u00ebren in inhoud, mensen en proces. Ervaring en profielSinds [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":232,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"ultp_page_template","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-138","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lbrinterimadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lbrinterimadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/lbrinterimadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lbrinterimadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lbrinterimadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/lbrinterimadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/138\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":398,"href":"https:\/\/lbrinterimadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/138\/revisions\/398"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lbrinterimadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lbrinterimadvies.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}